คุณต้องเรียนรู้บางสิ่งบางอย่างตลอดชีวิตของคุณ ก่อนอื่นเราต้องเรียนรู้ตลอดชีวิตของเขาเนื่องจากยังไม่เป็นที่รู้จักมากนักและชีวิตใหม่ก็กำลังพัฒนาและสร้างอย่างรวดเร็ว
นอกจากนี้เกือบทุกคนคิดเกี่ยวกับการพัฒนาตนเองและสำหรับสิ่งนี้คุณต้องเรียนรู้ด้วย หลายคนตัดสินใจที่จะได้รับการศึกษาขั้นที่สองหรือต้องการทำงานและบ่อยครั้งที่นายจ้างเองก็ส่งพนักงานไปฝึกอบรมเพิ่มเติม คุณต้องศึกษาชีวิตของตัวเองทั้งหมด และบางครั้งก็ขี้เกียจทำเช่นนี้
ทำไมต้องเรียนรู้ความเกียจคร้าน?
ประการแรกเพราะทุกคนมักจะขี้เกียจ มันค่อนข้างเป็นธรรมชาติ แต่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะขี้เกียจ และประการที่สอง กระบวนการเรียนรู้ใช้พลังงานเป็นจำนวนมากและไม่ว่าเราจะเข้าใจว่าเรายังสามารถเรียนรู้ได้สมองของเราก็จะถูกจัดเรียงต่างกันเล็กน้อย ความจริงก็คือธรรมชาติเป็นธรรมชาติและแม้ว่าศตวรรษที่ 21 จะอยู่ในสนามและเราไม่จำเป็นต้องอยู่รอดในป่าสมองยังคงทำให้ระบบต่าง ๆ ทำงานแตกต่างกันเล็กน้อย
ก่อนหน้านี้ผู้คนจะต้องได้รับอาหารป้องกันตัวเองจากสัตว์ป่าและจัดหาบ้านของพวกเขา สมองตกลงที่จะใช้พลังงานจำนวนมากในการนี้เนื่องจากมีผลลัพธ์ที่มองเห็นได้ ในระหว่างการฝึกมีการใช้พลังงานจำนวนมากในการทำความเข้าใจสมองที่ไม่มีการใช้ดังนั้นในโหมดความเครียดเขาทำทุกอย่างเพื่อหยุดกระบวนการเหนื่อยล้า ดังนั้นความเหนื่อยล้าอย่างรวดเร็วความอ่อนแอความปรารถนาที่จะหันเหความสนใจจากโรงเรียนและผ่อนคลาย
เคล็ดลับในการเริ่มเรียนรู้
- แก้ไขถ้อยคำให้ถูกต้อง. ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบที่นี่ว่าไม่เพียง แต่จำเป็นต้องใช้ถ้อยคำที่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังต้องมีทัศนคติที่ถูกต้องด้วย ทำไมเด็กเรียนรู้ที่ดีขึ้น? เพราะพวกเขาถูกควบคุมโดยครูผู้ปกครองและถูกลงโทษในระดับต่ำ นักเรียนยากที่จะเรียนรู้พวกเขาถูกควบคุมน้อยลงและยิ่งยากที่จะเรียนรู้สำหรับผู้ที่ทำสิ่งนี้เพื่อการพัฒนาตนเอง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเข้าใจว่ากระบวนการเรียนรู้มีความสำคัญต่อตนเองไม่มีใครควรบังคับหรือควบคุม ถ้อยคำยังมีความสำคัญเนื่องจากจิตใต้สำนึกของเราเป็นสิ่งที่มีความยืดหยุ่นสูงซึ่งควบคุมได้ยาก แต่สามารถตั้งโปรแกรมได้ ดังนั้นความสำเร็จจึงขึ้นอยู่กับอารมณ์และถ้อยคำ
- แรงจูงใจ. หากไม่มีเธอในเรื่องยากนี้ไม่มีที่ไหนเลย คุณต้องกระตุ้นตัวเองอย่างต่อเนื่อง จินตนาการถึงเป้าหมายของคุณจินตนาการความรู้สึกของตัวเองเมื่อบรรลุเป้าหมาย อีกวิธีคือการค้นหาผู้คนหรือตัวอย่างและเรื่องราวของผู้คนที่จะจูงใจ
- สถานการณ์. นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้สถานที่ทำงานของคุณและจัดระเบียบกระบวนการทำงาน ดีกว่าใช้สิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจ มันอาจเป็นสมุดโน้ตปากกาสติกเกอร์สีสวย ๆ ซึ่งตอนนี้มีจำนวนมากวิธีการจำและการเรียนรู้ที่หลากหลายและอื่น ๆ นั่นจะเป็นกำลังใจและดึงดูดการเรียนรู้
- รางวัล. ความสำเร็จทั้งหมดจะต้องได้รับการส่งเสริม มันสำคัญมาก. อาจมีแรงจูงใจมากมายในการบรรลุเป้าหมาย แต่หากไม่มีระบบการให้รางวัลการฝึกอบรมก็ไม่น่าสนุก แต่ละคนมีค่าของตัวเองสิ่งต่าง ๆ มีความสำคัญสำหรับเขาในแบบของเขาดังนั้นการเลือกโปรโมชั่นเป็นบุคคลมาก
- บอกเกี่ยวกับแผนของคุณ. นักวิจัยหลายคนแนะนำให้บอกใครบางคนเกี่ยวกับแผนการของพวกเขา บ่อยครั้งที่พวกเขากลายเป็นคนใกล้ชิดหรือเพื่อน แต่ในอนาคตมันจะยากที่จะละทิ้งความตั้งใจเพราะคำถามที่น่าอึดอัดใจเกี่ยวกับความสำเร็จอาจทำให้สับสน การบอกใครสักคนเกี่ยวกับแผนของคุณคือการได้รับภาระหน้าที่บางอย่างที่ยากกว่าที่จะไม่ทำตาม
การเรียนรู้สิ่งใหม่การพัฒนาตนเองเป็นกระบวนการที่ยากและต้องใช้เวลาและความอดทน อย่างไรก็ตามสามารถเพิ่มประสิทธิภาพและอำนวยความสะดวกได้ตลอดเวลาคุณเพียงแค่ต้องเข้าหาสิ่งนี้อย่างถูกต้อง
